辦公空間設計中的“非中心式”協作結構設計
發布日期：2025-07-28
現代組織越來越多地采用去中心化的協作結構，對應的空間，也必須打破“一個會議室中心、一群工位圍繞”的傳統模式。非
中心式的辦公空間設計，是支持“平等協作”“扁平化組織”的物理載體。
這種結構的關鍵在于“多點分布+平權接入”。比如，設多個中小型討論區分散在各個辦公模塊之間；每個團隊區內自帶便捷
的共享白板、小投影設備與站立區，無需集中開會也能即時決策。
同時，在布局上打破“領導中心化”的工位結構。領導或核心崗位坐在邊緣而非中心，通過共享區形成“拉通式”團隊交互結
構，而不是“被管理式”結構。
非中心協作還體現在功能流動性：工作區、會議區、臨時會區可混合穿插，讓協作不是“切換空間”而是“場景即切換”。
去中心，并不意味著混亂，而是創造一種“去掉等級、多點驅動”的工作生態。